HR Adviseur


De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen wij op voor de belangen van dieren in Nederland. Als Dierenbescherming staan we voor het beschermen van de dieren in Nederland, in de ruimste zin van het woord, we erkennen hun waarde en behartigen hun belang. Samen maken we diervriendelijk vanzelfsprekend.
Voor Nederland zijn wij op zoek naar een: HR Adviseur
Het betreft een functie voor 32-38 uur

Team HRM zoekt per direct een nieuwe collega in de rol van HR Adviseur. Ben jij een ervaren HR Adviseur en zoek je naar een functie als HR Adviseur waarin je kunt bijdragen aan leiderschapsontwikkeling? Een functie die van je vraagt te schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau in een dynamische organisatie? Lees dan vooral verder.

Als HR Adviseur bij de Dierenbescherming ben je het eerste aanspreekpunt voor HRM binnen jouw accounts en fungeer je als sparringpartner voor de leidinggevenden. Het betreft een zeer afwisselende functie binnen een organisatie die in ontwikkeling is, onder andere op het gebied van leiderschap. Dit maakt dat jouw expertise op het gebied van HRM zeer waardevol is en je volop de mogelijkheid krijgt vanuit je kennis en inzichten te adviseren, terwijl je tegelijkertijd wordt uitgedaagd de rollen en verantwoordelijkheden scherp te houden.

Je adviseert – gevraagd en ongevraagd – in de breedte van het HR vakgebied: van instroom, functioneren, mobiliteit, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, tot verzuim en uitstroom. Daarbij overzie je de HR processen en hun onderliggende verbanden en help je om hier structurele verbeteringen in aan te brengen binnen de onder jouw verantwoordelijkheid vallende afdelingen.

De HR Adviseur die wij zoeken vormt een stevige sparrings- en gesprekspartner, heeft een flinke dosis nuchterheid en maakt graag deel uit van een hecht en gezellig team.

  • De taken
  • Je geeft inhoudelijk gevraagd en ongevraagd advies over HR onderwerpen, instrumenten, processen en procedures
  • Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij hun leiderschapsontwikkeling
  • Je levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van HR processen en het borgen daarvan
  • Het signaleren van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en dit vertalen in procesverbetering, concrete acties en advies
  • Samen met je HR collega’s werk je aan het scheppen van de voorwaarden voor een krachtige organisatie
  • Wie zoeken wij?
    Naast dat je de doelstellingen van de Dierenbescherming onderschrijft, heb je of ben je
  • Werk- en denkniveau: HBO/WO
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM
  • Een adviseur die situaties met een nuchtere en zakelijke blik bekijkt
  • Een prettige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je weet hen op een laagdrempelige wijze bij de uitvoering van integraal management te ondersteunen
  • Sociaal vaardig, je hebt een heldere communicatiestijl en beschikt over overtuigingskracht
  • Daadkrachtig én geduldig. Jij komt je afspraken na, managet verwachtingen en bewaakt de voortgang
  • Wat bieden wij?
  • Enthousiaste en inspirerende collega's. Het HR team is een hecht team met een hoge mate van ambitie en collegialiteit
  • Een jaarcontract, waarbij wij een duurzame arbeidsrelatie beogen
  • Deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen DB Academy
  • Mogelijkheid om je expertise en kennis blijvend te ontwikkelen
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken en de faciliteiten die daarbij horen (standplaats is Den Haag, we zijn een landelijke organisatie)
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket passend bij een goede doelen organisatie
  • Een collectieve pensioenregeling en variabele eindejaarsuitkering
  • Inschaling op basis van leeftijd, opleiding en ervaring in schaal 8 (min. € 2.681,- tot max. € 4.303,- o.b.v. 38 uur)
Heb je vragen dan kun je contact opnemen met Karlijn Veldkamp op 06 430 342 64
Naar aanleiding van jouw reactie wordt er gekeken of er een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden. Uiteraard hoor je dit zo snel mogelijk van ons.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het nagaan van referenties en/of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Solliciteer